Ako si nájsť prácu snov? 8 krokový návod.

V dnešnej dobe je trh práce preplnený rôznymi zaujímavými pracovnými ponukami. Na druhej strane je na ňom pomerne vysoká konkurencia, a preto môže byť nájdenie vysnívanej práce poriadnou výzvou. Ja však verím, že šťastie praje pripraveným. S vytrvalým prístupom a vhodnou stratégiou je možné nájsť prácu, ktorá vás nebude len živiť, ale aj napĺňať vaše profesionálne a osobné túžby.

Poďme si teda pomenovať niekoľko dôležitých krokov, ktoré vám môžu pomôcť v procese hľadania vysnívaného zamestnania. V článku nájdete aj pár tipov, ktoré vám môžu byť veľmi nápomocné.

Môj obľúbený podnikateľ, Naval Ravikant, tvrdí, že existujú 3 naozaj veľké životné rozhodnutia, ktoré robíme: Kde žijeme, s kým a čo robíme. A nedá sa s ním nesúhlasiť. Rozhodovaniu o tom s kým vybudujete svoj vzťah, na akom mieste budete žiť a do ktorej práce nastúpite, treba venovať dostatok času a pozornosti. Urobte to, pretože tieto rozhodnutia budú definovať následnú trajektóriu vášho života.

Ak sa zameriame na oblasť získania práce snov, prvým krokom, ktorý musíte urobiť je sebapoznanie. Zistite, čo vás baví, v čom ste dobrí a aké sú vlastne vaše hodnoty. Tieto faktory by mali byť základom pri hľadaní vašej vysnívanej práce. Ak sa zameriate na získanie nesprávnej práce, je jedno, či v tomto procese uspejete alebo nie. V živote pravdepodobne nebudete šťastní.

Ak ste extrovert, práca grafika vás rozhodne nebude napĺňať. Hľadajte si zamestnanie vo veľkom tíme, kde budete mať dostatok sociálnych interakcií. Naopak, ak ste introvert, pozícii obchodného manažéra sa vyhnite veľkým oblúkom, aj keby bola kráľovsky platená. Zhoríte tam ako papier.

Určenie vlastných záujmov a schopností je prvým dôležitým krokom pri hľadaní vysnívanej práce.

Zamyslite sa nad tým, čo vás baví a napĺňa. Aké aktivity vás pohlcujú natoľko, že stratíte pojem o čase? Aké témy vás fascinujú? Tieto otázky vám môžu pomôcť identifikovať vaše záujmy.

Zhodnoťte svoj potenciál. Porozmýšľajte o tom, v čom ste dobrí. Aké úlohy dokážete ľahko vyriešiť? V čom vás iní ľudia často chvália.

Získajte spätnú väzbu. Spýtajte sa ľudí, ktorí vás dobre poznajú, na ich názor. Môžu vám poskytnúť cennú spätnú väzbu a pomôcť vám lepšie pochopiť vaše silné stránky.

Skúšajte nové veci. Experimentovanie môže byť skvelým spôsobom, ako objaviť nové záujmy a schopnosti. Môžete sa zapojiť do dobrovoľníckych aktivít, absolvovať nové kurzy alebo sa účastniť nových projektov.

Ak máte stále problémy s určením svojich záujmov a schopností, môžete sa obrátiť na odborníka na kariérne alebo psychologické poradenstvo. Títo profesionáli majú nástroje a techniky, ktoré vám môžu pomôcť lepšie pochopiť seba samých a určiť vaše profesionálne ciele.

Môžete tiež využiť rôzne online nástroje a osobnostné testy na hodnotenie vašich schopností a talentov.

Existuje množstvo platených a pár neplatených online osobnostných testov, ktoré vám pomôžu pri výbere vhodného zamestnania. Z tých bezplatných odporúčam 16personalities.com. Za 10 minút získate pomerne presný popis toho, kto ste a prečo robíte veci tak, ako ich robíte. A ušetríte stovky eur za psychológa.

Vytvorenie profesionálneho profilu na sociálnych sieťach je dôležitý krok v procese hľadania práce.

Za ideálnu sieť na účely hľadania práce považujem LinkedIn. Tento online nástroj vám pomôže prezentovať vaše schopnosti a skúsenosti potenciálnym zamestnávateľom. Ide o najpopulárnejšiu profesionálnu platformu. Samozrejme, môžete využiť aj iné platformy ako Facebook, Twitter alebo Instagram, v závislosti od vašej kariéry a cieľov.

A teraz pár tipov.

Profilová fotografia by mala byť profesionálna a reprezentovať vás v tom najlepšom svetle. Vyhnite sa neformálnym alebo inak nevhodným fotografiám.

Váš profil by mal obsahovať jasné a stručné informácie o vašej kariére, vzdelaní a skúsenostiach. Zahrňte doň kľúčové slová, ktoré sú relevantné pre vaše odvetvie.

Uistite sa, že váš profil je vždy aktuálny. Pridávajte nové skúsenosti, projekty alebo certifikáty, ktoré ste získali.

Využite sociálne siete na budovanie profesionálnych vzťahov. Pripojte sa k skupinám, ktoré sú relevantné pre vaše odvetvie a aktívne sa zapájajte do diskusií.

Udržujte profesionálny tón komunikácie. Pamätajte, že váš profil je verejný a môže byť videný vašimi potenciálnymi zamestnávateľmi.

Buďte opatrní pri zdieľaní osobných informácií. Nikdy nezdieľajte citlivé informácie, ako napr. finančné údaje alebo iné súkromné záležitosti.

Pamätajte, že váš online profil je vašou vizitkou. Uistite sa, že dokonale odráža vaše profesionálne ciele a schopnosti.

Vytvorenie kvalitného životopisu je pri hľadaní práce kľúčové. Upútať pozornosť personalistu nie je vôbec jednoduché. Na stole mu ležia desiatky, možno stovky životopisov uchádzačov, ktorí súťažia o tú istú pozíciu. Vašou povinnosťou je sa odlíšiť, vystúpiť z davu. Personalista si vás jednoducho musí všimnúť.

A teraz otázka. Myslíte si, že sa vám podarí vyniknúť generickým životopisom stiahnutým z Profesie? S odpoveďou sa asi nemusím namáhať. Zrejme už chápete kam tým mierim. Vytvorte si životopis, ktorý vás bezpečne zaradí medzi uchádzačov postupujúcich na pohovor. Z bežným životopisom túto možnosť stratíte. Môžete byť najkvalifikovanejší uchádzač na danú pozíciu, ak nezaujmete životopisom, vašu prácu dostane niekto iný.

Pokiaľ nemáte grafické cítenie, neváhajte investovať pár eur na vypracovanie vizuálne atraktívneho životopisu, ktorý vzbudí pozornosť zamestnávateľa a odprezentuje vás v tom najlepšom svetle. Garantujem vám, že väčšina uchádzačov to neurobí a vy tak získate významnú konkurenčnú výhodu.

Ak potrebujete spracovať vizuálne príťažlivý a graficky správne vytvorený životopis, ktorý vás v očiach personalistu odlíši od ostatných uchádzačov o zamestnanie, táto ponuka je práve pre vás. Stiahnite si sadu životopisov a vyberte si z nej životopis, ktorý podčiarkne a vyzdvihne vašu osobnosť. Životopisy sú jednoducho editovateľné v programe Microsoft Word (formát doc). Sadu nájdete na adrese: obchod.hybl.sk.

Tu je niekoľko tipov, čo by mal dobrý životopis obsahovať.

Osobné údaje sú samozrejmosť. Začnite so základnými informáciami, ako sú vaše meno, adresa, telefónne číslo a e-mail. Tieto údaje by mali byť ľahko viditeľné a dostupné pre zamestnávateľa.

Uveďte krátky a konkrétny profesionálny cieľ, ktorý jasne definuje, čo od pozície očakávate a čo môžete ponúknuť potenciálnemu zamestnávateľovi.

Vymenujte svoje predchádzajúce pracovné skúsenosti v chronologickom poradí, začínajúc najnovším zamestnaním. Pre každú pozíciu uveďte názov pozície, meno spoločnosti, dátumy zamestnania a krátky popis vašich úloh, či úspechov.

Uveďte svoje vzdelanie, vrátane názvu školy, dátumov štúdia a dosiahnutých titulov alebo certifikátov.

Vypíšte konkrétne zručnosti a schopnosti, ktoré sú relevantné pre pozíciu, o ktorú sa uchádzate. Môžu to byť odborné zručnosti, jazykové schopnosti alebo iné spôsobilosti, ktoré vás odlišujú od ostatných kandidátov.

Ak máte referencie, neváhajte sa nimi pochváliť na konci životopisu. Môžete uviesť meno, titul a kontaktné údaje osoby, ktorá môže poskytnúť referenciu o vašej práci.

Životopis by mal byť prehľadný a ľahko čitateľný. Použite konzistentné formátovanie, písmo a veľkosť písma. Dĺžka by sa mala zmestiť na jednu stranu A4.

Pred odoslaním životopisu ho dôkladne skontrolujte na pravopisné a gramatické chyby. Môžete požiadať aj inú osobu, aby si váš životopis prečítala a poskytla vám spätnú väzbu.

Keď budete váš životopis personalistovi odosielať, nezabudnite priložiť aj motivačný list a pre text e-mailu zvoľte pútavý štýl, aby personalistu hneď zaujal a motivoval ho k otvoreniu prílohy.

Pamätajte na to, že životopis je vaša profesionálna vizitka. Prvý dojem, ktorý zanecháte u vášho potenciálneho zamestnávateľa, môže veľmi rýchlo byť tým posledným. Nezahoďte preto zbytočne svoju šancu a dajte si záležať, aby bol váš životopis čo najlepší.

Ak životopis vytvárate vo formáte doc (Microsoft Word), nezabudnite ho následne vyexportovať do pdf. Odoslať súbor v pôvodnom formáte nie je profesionálne, keďže sú v ňom viditeľné rôzne pomocné čiary a text sa nemusí zobrazovať korektne (napríklad z dôvodu neexistujúceho fontu). Export urobíte jednoducho: V hornom menu liknite na File (Súbor). Následne vyberte Export – Create PDF/XPS (Vytvoriť PDF/XPS) a stlačte tlačidlo Publish (Zverejniť).

Neustále sa vzdelávajte a zdokonaľujte vo svojom odbore. To vám pomôže zvýšiť vaše šance na nájdenie vysnívanej práce. Existuje viacero spôsobov, ako sa vzdelávať a odborne rásť.

Zvážte možnosť absolvovať formálny vzdelávací program, kurzy alebo získanie akademického titulu v oblasti, ktorá vás zaujíma. To môže zahrňovať bakalárske, magisterské alebo doktorandské štúdium v príslušnom odbore.

Súčasná doba ponúka aj širokú škálu online kurzov a tréningov, ktoré si môžete vybrať podľa vášho záujmu a potrieb. Mnoho univerzít, vzdelávacích platforiem a rôznych organizácií ponúka online kurzy, ktoré sú často bezplatné alebo dostupné za nízku cenu.

Preskúmajte, či existujú profesionálne certifikácie v oblasti, ktorá vás zaujíma. Certifikácia môže pomôcť zlepšovať vaše schopnosti a zvýšiť vašu hodnotu pre potenciálnych zamestnávateľov.

Čítajte odbornú literatúru, knihy a publikácie v oblasti vášho záujmu. Sledujte trendy, najnovšie výskumy a informácie z praxe, aby ste boli v obraze a rozširovali svoje znalosti.

Hľadajte mentora vo svojom odbore, ktorý vám môže poskytnúť svoje skúsenosti a cenné rady. Mentorstvo vám umožní získať prax a zlepšovať sa na základe skúseností iných profesionálov.

Snažte sa získať praktickú skúsenosť v oblasti vášho záujmu. Môžete sa zapojiť do dobrovoľníckych projektov, absolvovať stáže alebo bezplatne ponúkať svoje služby, aby ste si vybudovali portfolio a získali reálne skúsenosti.

Aktívne sa zapájajte do odborných skupín, podujatí a konferencií. Budovanie sietí vám umožní naviazať kontakty s inými profesionálmi vo vašom odbore a zdieľať svoje poznatky.

Venujte pozornosť aktuálnym trendom a novým technológiám vo vašom odbore. Buďte informovaní o najnovších udalostiach, novinkách a inováciách, aby ste boli v obraze a vedeli, ako sa prispôsobiť meniacemu sa prostrediu.

Váš profesijný rozvoj by nemal skončiť, keď získate prácu. Neustále sa vzdelávajte a zdokonaľujte sa prostredníctvom štúdia, tréningov, workshopov a praxe. Buďte otvorení novým vedomostiam a neustále na sebe pracujte.

Foto: Pexels

Je dôležité mať cieľavedomý prístup k vzdelávaniu a osobnostnému rastu. Stanovte si jasné ciele a plány, ktoré vám pomôžu dosiahnuť vaše profesionálne ambície. Nebojte sa investovať čas a úsilie do svojho vzdelávania, pretože to vám môže otvoriť dvere k lepším pracovným príležitostiam.

Networking je pri hľadaní vašej vysnívanej práce kľúčový. Nadväzujte kontakty s ľuďmi z vašej oblasti. Budovanie siete kontaktov je dôležité pre rozvoj kariéry a objavovanie nových príležitostí. Navštevujte odborné konferencie, workshopy a podujatia v oblasti, ktorá vás zaujíma. Tieto podujatia sú skvelou príležitosťou na stretnutie s rovnako zmýšľajúcimi ľuďmi a rozšírenie svojej siete kontaktov.

Využite aj silu sociálnych sietí. Tie sú skvelým nástrojom na budovanie profesionálnych kontaktov. Vytvorte si profil a aktívne sa zapájajte do diskusií, pridávajte hodnotné príspevky a pripájajte sa k relevantným skupinám.

Vytvorte si osobné vizitky a majte ich vždy pripravené na zdieľanie s novými kontaktmi. Mali by obsahovať vaše kontaktné údaje a krátky popis vášho odboru alebo záujmov.

Buďte aktívny a ochotný pomáhať iným. Ponúknite svoje skúsenosti alebo odborné kontakty, ak je to možné. Týmto spôsobom si budujete dobrú povesť a ľudia budú ochotnejší vám pomôcť v budúcnosti.

Udržujte kontakt so získanými spolupracovníkmi. Pravidelne sa im ozývajte, posielajte im relevantné články alebo informácie, ktoré by ich mohli zaujímať. Je to veľmi dôležité pre upevnenie vzťahov a udržanie svojej siete kontaktov.

Hľadanie vysnívanej práce môže byť dlhý a náročný proces. Buďte trpezliví a nevzdávajte sa. Každá neúspešná skúsenosť je totiž zároveň príležitosťou na učenie a rast. Presne tak sa na to musíte pozerať.

Počas procesu hľadania zamestnávateľa sa snažte osloviť čo najviac relevantných firiem z vášho odboru. Výrazne tak štatisticky zvýšite vašu šancu na úspech. Nebojte sa osloviť aj niekoľko desiatok zamestnávateľov. Je kľudne možné, že niektorá z firiem bude mať práve v danom čase personálny výpadok a vaša žiadosť im bude hrať do kariet, keďže bude mať ihneď k dispozícii pripraveného kandidáta.

Ale pozor. S hľadaním zamestnávateľa je to ako s randením. Ak by ste na stretnutí s potenciálnym partnerom tvrdili, že počas týždňa plánujete ďalšie stretnutia, asi by ste uňho nepochodili. To isté urobte aj pri hľadaní práce. K potenciálnemu zamestnávateľovi sa správajte, akoby bol jediný, o ktorého máte záujem.

Čo to ale znamená v praxi? Bohužiaľ budete musieť svoj životopis a aj motivačný list prispôsobiť konkrétnej pozícii a konkrétnemu zamestnávateľovi. Odoslanie rovnakých dokumentov rôznym zamestnávateľov skokovo zníži vašu úspešnosť. Prispôsobovanie životopisov vám samozrejme zaberie omnoho viac času, ale to vás nesmie odradiť. Pre úspech procesu je to jednoducho nevyhnutné.

Poslednou radou je, aby ste sa pokúsili nadviazať spojenie aj priamo s budúcimi kolegami resp. nadriadenými. Obzvlášť to platí pre veľké firmy, kde výberové konanie realizuje tím personalistov, ktorý vôbec nemusí dokázať dobre posúdiť vašu odbornosť pre danú pozíciu. Priamym oslovením odborného tímu môžete zvýšiť šancu na vaše zamestnanie.

Pohovor je kľúčový moment v procese hľadania práce. Je to príležitosť, kde môžete ukázať svoje schopnosti a presvedčiť zamestnávateľa, že ste správna osoba na danú pozíciu.

Foto: Pexels

Vaše vedomosti sú nesmierne dôležité, ale nezanedbajte ani váš vzhľad. Vhodný outfit môže byť v konečnom dôsledku rozhodujúci. Skúste si vybrať oblečenie, ktoré je primerané pre danú spoločnosť a pracovnú pozíciu. Oblečte sa tak, aby ste pôsobili profesionálne. Vždy je lepšie byť o niečo viac formálne oblečený, než je potrebné. Výnimku môžu tvoriť niektoré kreatívne odvetvia, kde môžu byť pravidlá menej striktné.

Na pohovor sa dostavte v dohodnutom čase. Príchod na pohovor ukazuje váš záujem o pozíciu a rešpekt k času vášho budúceho zamestnávateľa. Ak prídete neskoro, vytvoríte dojem, že na pozícii vám až tak nezáleží alebo, že ste nespoľahlivý.

Počas pohovoru sa snažte komunikovať zrozumiteľne a sebaisto. Udržujte očný kontakt a venujte pozornosť neverbálnym signálom, ako je napríklad správna telesná poloha, mimika tváre alebo gestá. Buďte vzpriamení a snažte sa o pozitívne a otvorené gestá. Pozorne počúvajte a pri odpovediach na otázky buďte struční, pokiaľ vás zamestnávateľ nepožiada o doplnenie odpovede. Vyhnite sa technickému žargónu, ak to nie je nevyhnutné.

Základom celého pohovoru je upriamenie pozornosti na vašu odbornosť a profesionalitu. Poukážte na príklady z minulosti, kedy ste dosiahli dobré výsledky a ukážte, ako tieto skúsenosti môžu byť relevantné pre novú pracovnú pozíciu. Buďte konkrétni a poskytnite detaily o svojich úspechoch a prínosoch.

Buďte autentickí, pozitívny a prezentujte svoju osobnosť. Zamestnávateľ bude chcieť zistiť, či zapadnete do jeho tímu a kultúry. Preto sa nebojte vyjadriť svoje hodnoty a prezentovať svoje záujmy.

Všetci zamestnávatelia hľadajú kandidátov, ktorí sú nadšení pre prácu v ich odbore a majú chuť sa učiť. Ukážte svoju motiváciu a nadšenie pre danú oblasť a ochotu rásť a rozvíjať sa.

Pohovor nie je len o vás. Je to aj príležitosť, aby ste vy zistili viac o zamestnávateľovi a ponúkanej pozícii. Klaďte otázky, ktoré ukážu váš záujem a pomôžu vám lepšie pochopiť, či je daná pozícia pre vás tá správna.

Na záver pohovoru sa nezabudnite poďakovať za príležitosť sa ho zúčastniť a za čas, ktorý vám venovali zástupcovia spoločnosti. Vyjadrite aj váš záujem o ďalší krok v procese výberu. Ukážete tak, že ste angažovaní a vážite si ponúknutú príležitosť.

Úspech na pracovnom pohovore vyžaduje dôkladnú prípravu, zdravé sebavedomie, autentickosť a schopnosť prezentovať svoje schopnosti a skúsenosti. Ak si na tieto prvky dáte pozor, určite uspejete.

Povedzme, že pohovor už máte za sebou. Čo ďalej? Po absolvovaní pohovoru je dôležité podniknúť niekoľko krokov, aby ste zvýšili svoje šance na úspech. Dajme si niekoľko odporúčaní.

Po pohovore si urobte čas na sebareflexiu. Zhodnoťte svoje výkony, zistite, čo ste spravili dobre a čo by ste naopak mohli zlepšiť. Tieto poznatky vám pomôžu pripraviť sa na ďalšie pohovory.

Viete, čo sa hovorí. Zíde z očí, zíde z mysle. Nebojte sa pripomenúť. Môžete poslať e-mail, v ktorom sa opätovne poďakujete za pohovor a vyjadríte svoj záujem o pokračovanie vo výberovom procese. Tento e-mail môže byť aj príležitosťou na dodatočné zdôraznenie svojich silných stránok a vášho prínosu pre spoločnosť, prípadne na doplnenie dôležitých skutočností, ktoré ste na pohovore zabudli uviesť.

Ak vám zamestnávateľ poskytol časový rámec, v ktorom očakáva svoje rozhodnutie, sledujte termíny. Ak vám v stanovenom čase rozhodnutie neoznámil, môžete sa opýtať na stav procesu.

Ak ste dostali akékoľvek pokyny od potenciálneho zamestnávateľa, napríklad ohľadom ďalších kôl pohovorov alebo dodania dodatočných dokumentov, riaďte sa nimi. Buďte pozorní a reagujte včas.

Aj napriek tomu, že ste absolvovali pohovor, neprestaňte v hľadaní práce. Pokračujte vo vašej snahe a udržujte si otvorené možnosti. Nikdy neviete, kedy sa objaví ešte lepšia príležitosť.

Očakávajte spätnú väzbu a zoberte si z nej ponaučenie. Ak dostanete spätnú väzbu, či už pozitívnu alebo konštruktívnu, využite ju. Analyzujte, čo ste urobili dobre a čo by ste mohli zlepšiť. Spätná väzba vám pomôže rozvíjať svoje zručnosti.

Pamätajte, že výsledok pohovoru nie je vždy vo vašich rukách. Aj keď sa skončí neúspechom, nezúfajte. Použite túto skúsenosť ako príležitosť na rast. Buďte otvorení novým príležitostiam a stále skúšajte niečo nové. Nezabudnite, že hľadanie vysnívanej práce je cesta, nie cieľ. Užite si tento proces a nezabudnite, že každý krok vás približuje k vašej vysnívanej práci.

Ak ste pri hľadaní práce neuspeli, môžete podniknúť nasledovné kroky.

Skúste zhodnotiť, čo mohlo byť príčinou neúspechu. Možno potrebujete zlepšiť svoj životopis, písanie motivačných listov, prípravu na pohovory alebo rozšíriť svoje profesionálne siete. Identifikujte oblasti, v ktorých sa môžete zlepšiť.

Požiadajte o spätnú väzbu od ľudí, ktorí vás poznajú a môžu vám poskytnúť konštruktívne rady. Môžete sa obrátiť na bývalých kolegov, priateľov alebo odborníkov v oblasti, aby vám pomohli identifikovať slabé miesta a navrhli zlepšenia.

Rozšírte svoje profesionálne siete. Aktívnejšie sa zapájajte do profesionálnych skupín. Navštevujte konferencie a podujatia, kde môžete nadviazať kontakty s ľuďmi z vašej oblasti. Siete môžu byť cenným zdrojom informácií o pracovných príležitostiach a môžu vám pomôcť získať odporúčania alebo tipy na pracovné miesta.

Neustále sa vzdelávajte a zdokonaľujte sa v oblasti, v ktorej chcete pracovať. Absolvujte kurzy, získajte certifikáty alebo sa zapojte do dobrovoľníckych aktivít, ktoré vám pomôžu rozšíriť svoje schopnosti a skúsenosti.

Hľadanie práce môže byť dlhý proces. Buďte trpezliví a nevzdávajte sa. Pokračujte v hľadaní a vylepšovaní svojich schopností a skúseností. Neúspech je súčasťou cesty k úspechu, a preto je dôležité vytrvať.

Skúste rozšíriť svoje hľadanie práce o rôzne zdroje, ako sú online pracovné portály, personálne agentúry, priateľské odporúčania a odborné skupiny. Neobmedzujte sa len na jednu metódu, ale využite všetky dostupné možnosti.

Pamätajte, že hľadanie práce je dlhodobý proces a vyžaduje čas a úsilie. Neúspech nie je nevyhnutne zlyhaním, ale príležitosťou na rast a zlepšenie.

Ak vás napriek všetkej snahe nikto nechce zamestnať, zamestnajte sa sami – začnite podnikať. Viete, že máte obrovský potenciál. To, že ho iní nevidia, nie je váš problém. Keď budete v podnikaní úspešní, uvidia to všetci. Ak neviete, kde začať, stiahnite si zadarmo e-book o podnikaní alebo si prečítajte článok Ako začať podnikať na internete.

Ak vás tento článok zaujal, nezabudnite ho zdieľať na sociálnych sieťach. Môžete tak urobiť kliknutím na ikonu vašej siete. Neváhajte sa podeliť v komentároch o váš názor alebo položiť otázky súvisiace s predmetom článku. Prípadné návrhy na spracovanie ďalších tém mi môžete poslať na môj e-mail. Prajem vám všetko dobré.